在我國(guó)，有限責(zé)任公司是公司類型中的其中一種，正常情況下，一家公司想要得到很好的治理，通常會(huì)有監(jiān)事會(huì)的存在。那么有限責(zé)任公司監(jiān)事退出有什么程序?

公司法規(guī)定“監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)?！?/p>

無(wú)論你是在股份有限公司還是有限責(zé)任公司擔(dān)任監(jiān)事，如果想退出公司監(jiān)事，有兩種方法：

1.等任期屆滿;

2.提出辭職。但是在新的監(jiān)事選出來(lái)之前，仍需履行公司的監(jiān)事職務(wù)。

監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

1.檢查公司財(cái)務(wù);

2.對(duì)董事、高|級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高|級(jí)管理人員提出罷免的建議;

3.當(dāng)董事、高|級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高|級(jí)管理人員予以糾正;

4.提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

5.向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

6.依照法律的規(guī)定，對(duì)董事、高|級(jí)管理人員提起訴訟;

7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

8.監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

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