企業(yè)社會保險費率降低有什么影響

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最后更新：2022-03-25 09:00:01

中國企業(yè)平常是民營企業(yè)的社保和公積金稅收以前以來便是不小一筆費用，*近客體經(jīng)濟回升，大量中小企業(yè)交易開銷之后出現(xiàn)瓶頸，一部分沒有開始經(jīng)營不善了。于是，政府為了緩和企業(yè)經(jīng)營困難環(huán)境，繼去年已減低三項社保額度此后再次下墜企業(yè)減負項目：轉(zhuǎn)型降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比重，為產(chǎn)品本體減負、增大企事業(yè)實際存款支出。

具體情況規(guī)定如下：

企業(yè)社會保費費率降低有什么因素

一、自2016年5月1日起，企業(yè)職工具體社會保障標準單位繳費比例至少20％的?。▍^(qū)、市），將單位繳費比例上升20％；單位繳費比例為20％且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金總共余額可付清月數(shù)高于9個月的?。▍^(qū)、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年任務。具體方全案救國會（區(qū)、市）確切。

二、從2016 年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個得票率基礎上可以階段性降至1％—1.5％，其中個人費率不超過0.5％，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市）確定。

三、各地要下去秉承推行國務院2015年關(guān)于降低保險公司保險高達費率0.25個百分點和分娩保險費率0.5個百分點的拒絕和有關(guān)政策規(guī)定，保障政策采取完成。生育保險和基本醫(yī)療保健分割實施工作，待國務院擬訂實施相關(guān)規(guī)定后分立秘密組織實施。

對于養(yǎng)老保險，國務院此次決定上升的只是單位繳費比例，未必還包括個人繳費比例。而不論單位繳費比例再一如何調(diào)整，都可能會影響到參保人索取的福利待遇。

不過，若單位繳納養(yǎng)老保險的費率從20%降低到19%，對于諫言單位清楚是一筆不小的成本。以100人的單位為例，假定每位職員的月均繳費工資是5000元。依照20%的養(yǎng)老保險繳費比例，單位需為每人繳養(yǎng)老保險1000元，共10萬元。而下調(diào)入19%后，每月單位將少繳費5000元。

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