對于企業(yè)來說只有獲得建筑資質才可以開展施工的項目，但是在管理的時候也有相應的規(guī)范，遵守相應的法律法規(guī)，那么*知道使用建筑資質期間哪些違規(guī)行為嗎?感興趣的一起來看看吧!

一、使用建筑資質時需要避免的行為：

1、申請材料弄虛作假

(1)在申請資質的時候，若是存在弄虛作假的行為，后果非常嚴重，有的可能會涉及到違法。

(2)建筑資質對公司的人員數(shù)量、注冊資金、資歷、裝備等都有明確的規(guī)定，若是這些資料存在偽造，那在申請資質的時候，申請的資格會立刻被取消，企業(yè)將會被列入不良檔案，在很長的一段時間內都不能再次申請。

2、跨等級承包工程

(1)各建筑資質都是有不同等級的，相應的等級有其承包范圍，企業(yè)擁有什么資質就只能承接對應的工程項目范圍。

(2)企業(yè)超出自身等級承接項目，這樣的工程業(yè)績不會被認可，以后資質升級會失敗。

3、違法分包工程

企業(yè)承包的工程項目，若是想要分包出去，那么被分包的建筑公司需要有專業(yè)承包資質，不能將其分包給無資質的公司，不然就屬于違法分包行為，這就會導致資質等級被降級或吊銷。當然，以后的建筑資質升級也會失敗。

4、資質證書到期沒延期

(1)建筑資質證書存在有效期，通常是5年，延期手續(xù)是需要提前辦理的，一般會建議提前3個月辦理。若是企業(yè)在有效期內沒有申請延期，然而證書已經(jīng)到期，就不能再申請延期了，企業(yè)想要繼續(xù)從事該行業(yè)，就只能重新辦理資質證書。

(2)若是證書已經(jīng)到期，企業(yè)還在承接工程項目，就是無證經(jīng)營，會受到處罰。因此企業(yè)平時要注意證書的日期，避免錯過延期的時間。

5、資質沒有及時變更

在日常的經(jīng)營中，很有可能會涉及到一些信息發(fā)生變化，若是公司的地址、注冊資金等發(fā)生改變就要及時變更。

6、人員出現(xiàn)問題

人員比較容易出現(xiàn)問題的是社保加納，年齡等方面，企業(yè)需要注意這些方面。

綜上所訴，就是企業(yè)在使用建筑資質證書的過程中，需要注意的幾個方面。

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